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以发展来吸引人、用能力组织人、以创新来培养人、以业绩来考核人的人才理念,不断加强提升企业的综合实力。十多年的发展,文安县塑料制桶厂获得多项资质荣誉的前提下,离不开人才的大力支持。的发展建设,人才为其提供了强有力的技术支撑。技术人员的发展有效促机油桶、润滑油桶等塑料包装产品的更新换代,较大限度地实现可持续发展。

核心定位:
运用文化凝聚人才,创造机遇发展人才;组织学习培养人才,产权制度留住人才。

人才观念:
发展吸引人、能力组织人、创新培养人、业绩考核人

奖惩机制:
合理分配薪酬、合理分配业绩体制为员工提供了广阔的平台和发展空间。

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